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税企结对促发展,共学共做共提升 | ||||
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一是定期开展走访调研制度。每季度互相走访不少于1次,税务部门及时了解企业生产经营情况,积极深入企业沟通了解;企业及时了解税收政策,以解决企业需要办理的涉税事项,从而让企业进一步完善内控机制建设,提高纳税人对税法的遵从度和对税收工作的满意度。通过建立税企共享资源,更好的面向社会、面向群众开展志愿服务活动; 二是定期开展学习教育活动,建立“党建活动日”。以联合上党课、过主题党日、党史传统教育等形式,组织学党章、学党规、学系列讲话,引导全体党员做一个合格得共产党员。通过微型党课、身边优秀党员事迹介绍、互相交流学习体会等方式,提高全体党员的公仆意识、责任意识、发展意识与廉洁意识; 三是定期开展文化建设活动。以践行社会主义核心价值观为抓手,通过共同开展文体交流、岗位体验等活动,培育企业精神,塑造企业文化,促进地税文化和企业文化交融发展。通过创建“党员先锋示范岗”,引导和推动税企党员干部服务在前、奉献在前、实干在前,做到“党性提升我先行”、“作风强化我先行”、“关爱社会我先行”,有效实现“税企共建、良性互动、互促共赢”的目标。 南通五金机电以此次活动为契机,把进一步增强服务意识、发展意识、责任意识、自觉学习意识、信仰意识根植于心中,更加珍惜职业、敬畏职责,争当爱岗敬业、乐于奉献的共产党员。 余东镇统战办 2016年6月22日 |