近日，临江新区建立“百企联百村、百家部门联百村”乡村振兴“红色联盟”，以联盟为纽带，开展结对共建，凝聚发展力量，激发发展活力，助推乡村振兴。

一、 提高思想站位，加强组织领导

（一）积极安排部署。新区要求各企业在发展特色产业、开展扶贫帮困、改善基础设施、提升村容村貌等领域提供有力支撑，为红色联盟建立奠定工作基础。

（二）迅速动员行动。新区强调村企联建工作，要求各村党组织要发挥主体作用，摆脱“等、靠、要”思想，主动对接，主动联络，要求各企业积极协动，充分发挥企业资本和产业优势，实现共建共兴。

（三）持续长效推动。活动以来，新区积极结对推进情况，由组织委员、统战委员共同牵头，多次参加各联盟洽谈、签约活动，同时，利用微信群等网络渠道，加强与各联盟工作沟通，积极发挥桥梁作用，进一步推进工作开展。

二、 坚持多措并举，提升联盟实效

红色联盟建立以来，新区坚持企业自愿、就地就近原则，组建17个村企联盟，协调指导，精准有序参与乡村振兴。

（一）抓人才联育。联盟促进人才相互流动，集思广益，为村企发展提高新动力。江校村邀请联建企业江苏联海生物科技有限公司共同参与村级发展重大事项、重要决策的研究；南通市海圣药业有限公司协助鹤丰村制定工作发展规划，把发展新型农业、盘活经济、改变农民传统种植理念，促进农村建设等工作落到实处。

（二）抓资源共享。灵江村整合土地资源，以租赁的方式将闲置的老村部租给联建企业作为办公场地，每年收取租金。江校村打造一支专业保洁队伍，可以组织劳动服务为联建企业提供高效保洁服务。元菊村联建企业为元菊村新型合作农场产出的稻麦拓宽市场，增加销路销量。海门区江海文体旅游有限公司对刘洪村种植的热带水果、大棚蔬菜等特色农产品销售进行对接指导，丰富销售渠道。村企发挥自身优势，进一步实现合作共赢。

（三）抓发展联促。丁陆村、汤西村、丰顺村等及时了解联建企业单位的用工需求，帮助村内有劳动力符合条件的村民就业，以就业来提高村民收益，同时又解决企业招工难等问题。为民村联建企业对村建档立卡户开展慰问，让贫困党员感受组织的关心与爱护，也让共建双方用服务践行初心使命，助力脱贫帮困。

三、 抓牢调度督导，强化考核激励

临江新区党工委、管委会成立“百企联百村”共建工作领导小组，严格落实责任，强化工作指导和推动。建立督导检查工作机制，定期将联建情况进行排名通报，推动工作开展。与此同时，新区强化考核激励，将联建工作开展情况，纳入企业信用评级，作为优秀企业、功勋企业评选、非公有制经济代表人士、先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员综合评价的重要内容，对成效显著的企业，优先享受各种优惠政策和资金扶持，并对工作突出的企业和行政村将进行表彰。