今年以来，面对新冠疫情带来的各种挑战，悦来镇不断采取暖企行动，帮助企业树信心、解难题、保稳定、求发展，并取得了积极成效，其他经济指标实现了逆势上扬。

一、定制个性送医服务

通过“镇医红色党建联盟”平台，为企业家提供个性化服务。镇经济发展局党支部与悦来镇中心卫生院党支部建立党建联盟，明确将免费为悦来镇有突出贡献的企业家家庭、悦来镇在外能人家庭提供免费家庭医生服务作为合作项目，让这批社会精英有更多的获得感，并把更多的精力投入到经济和社会事业发展中去。目前签约家庭已达84个，享受相关医疗服务的超300人。

二、实行定向结对帮扶

镇党政领导班子成员全部下沉到辖区内37家规模以上企业进行结对帮扶，破解企业发展难题。针对在走访过程中企业普遍反应的招工难、融资难、税收压力重等共性问题，采取积极有效的办法予以化解。同区人力资源市场合作为企业新招录员工近200名；同金融部门协调沟通，新增融资额度1500万元，帮助分享政策红利，缓交税费100多万元。对企业发展中存在的个性问题，通过与涉及部门无缝对接有效帮助解决，做到“事事有回音、件件有落实”。

三、做足政策扶持功课

镇经济发展局、劳动保障所、人才办、项目办等部门通过上门宣传、开展培训、微信及公众平台提示等方式，让企业在第一时间知晓和用好今年以来上级部门驰而不息出台的减负、稳企、稳岗等政策，不断提振企业发展信心。南通三星运动器材有限公司，海门市金易焊接材料有限公司等企业在危机中看到商机，加大增量投入，生产能力增加二成以上。与此同时，党委政府还经常组织召开各种形式的企业家座谈会，及时传递政策信息。交流抗击疫情和复工复产的心得体会。从而形成了相互鼓励、“抱团”作战、共克时艰的生动局面。

四、挖掘企业发展“软实力”

通过强化素质提升，挖掘企业发展软实力。结合非公企业党建工作，选派镇机关党员干部担任企业党建工作指导员，对企业党务干部进行培训，推动“党员人才工程”实施，促使党员的先锋模范作用在企业内部得到更大发挥，进一步增强了企业的向心力和凝聚力，实现了抗击疫情与企业发展的“双胜利”。