为贯彻党中央及上级党委决策部署，把疫情防控工作抓细抓实，把生产经营抓紧抓严。临江新区党工委统一领导、科学部署、积极动员，在园区企业全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线。

一、发放“留岗红包”、鼓励就地过年。新区就目前新冠疫情发展态势严峻，发布倡议书，引导园区企业发放“留岗红包”“过年礼包”等，让企业员工尽量就地过年。江苏当升生产计划将在春节期间处于满产阶段，公司发出了春节留守政策，通过以岗留工、以薪留工、以心留工，让员工得到实实在在的红利，从而激发他们就地过年的热情。所有企业高管带头留守。据统计，江苏当升企业员工80%以上将留守工厂，鼓足干劲，拓展市场，奋战新年“开门红”。

二、加大后勤保障、物资准备充足。所有企业积极联系各种渠道，为员工备足口罩、75%酒精、84消毒液、常备药品等物资，提供物资保障。安排专人轮流对办公室、电梯、空调、班车等区域进行每日5-6次全面消毒，门把手、按键等触碰频率高的地方不定时消毒，每日根据出勤情况为员工发放口罩，为员工准备便捷的早餐、午餐。服务至上、无私奉献的企业精神像春雨润物一般滋润着企业员工。

三、加大宣传力度、营造防疫氛围。企业办公室人员每天向职工微信群发布疫情相关内容，加大疫情防控宣传力度，并利用假期时间，制作“不忘初心同努力·牢记使命防疫情”宣传视频，宣传防疫知识、营造防疫氛围。江苏当升按照党中央、临江政府及公司的整体要求，结合自身情况，通过“江苏当升防疫日报”积极做好防疫知识宣讲，推进安全生产，将疫情对公司生产经营的影响降到最低。

四、领导干部带头、坚守岗位一线。疫情无情人有情，所有企业积极组建防疫小组，为防疫工作献计献策。江苏当升总经理陈新谋划在前，冲锋在先。作为一名党员，一名高层次人才，他以身作则，始终坚守在防疫一线，并要求江苏当升各部门负责人主动担当、带头值班，全盘掌握情况，靠前指挥、有效协调，确保生产、防疫两不误，积极发挥党员干部的模范先锋作用。