2021年春节因为疫情影响，广大外来务工者无法回乡，为让他们感受到海门“第二故乡”的温暖，海门港新区积极动员，发挥非公企业党组织带头作用，为留守的异地职工提供各种服务，让他们在异乡过上暖心年。

一、丰厚的福利待遇，让留海人员留得“暖心”。在新区中天钢铁南通项目现场，临时党支部党员职工带头就地过节。项目筹建指挥部积极响应上级留工稳产政策，按照劳动法的有关规定制定春节期间加班政策，落实对留海过节的外地员工配套补贴福利。据统计，公司共计近千名职工留岗过年，指挥部专门设立500—1000元/日不等的补助奖金，给留岗人员一份“新春大红包”；同时节日期间还为员工准备各具地方特色的菜品，既有北方的水饺，也有南方的汤圆，大家一起动手准备年夜饭，别有意义。

二、贴心的周到服务，让留海人员留得“安心”。新区艾郎风电有限公司为春节期间坚守在岗的职工准备了“春节套餐”。公司为职工调休，落实错峰返乡制度；为解决春节期间部分员工无法与亲人团聚的问题，公司联系酒店、安排住宿，方便留守员工与家人团聚；节日期间提供健身房、台球室等活动场所供员工们进行锻炼，还组织了长跑比赛、乒乓球友谊赛、歌咏比赛等活动，丰富职工文化生活。

三、多样的春节活动，让留海人员留得“舒心”。中交路桥建设有限公司党支部联合光耀村党总支，以“有爱不孤单，欢聚话团圆”为主题开展写春联、做灯笼等留海过年人员系列暖心活动。“灯笼象征着团圆和喜庆，这样的中国传统起源于西汉初期。”志愿者一边指导，一边讲解灯笼的由来和意义，让广大职工和村里群众在制作灯笼的同时了解中国传统文化。不一会儿，一盏盏象征祝福寓意的灯笼就做好了。“今年是我们第一次留海过年，在这里，与大家一起制作灯笼也蛮热闹，感谢村党总支和企业对我们这些留在海门过年的异乡人的关心。”留海人员江旭说道。