正余镇围绕党委中心工作，发挥统一战线工作优势，服务地方发展。统战工作立足区位、资源特点，坚持“架构+组织”点面互济、“常态+随机”长短结合，完善“四项机制”，打造基层统战工作“升级版”，推动全镇经济社会平稳健康发展。

健全组织框架，完善统战网络机制。镇党委把统战工作纳入党委工作重要议事日程，成立了统战工作领导小组，传达贯彻上级统战工作会议精神，按月召开会议研究宗教工作。建立健全镇村统战工作网络，压实压紧各级责任。推行统战工作网格化管理，以村为主体，综治、人社、民政等相关部门配合，确保统战工作新情况及时研究分析、新问题及时发现解决、新经验及时推广分享，切实提高工作实效。加强对统战委员和村级统战联络员统战理论政策的培训，把村级统战联络员工作情况列入村干部年度考核范围，切实提高统战工作队伍的素质。

对标底清数明，畅通信息更新机制。镇党委开展了党外人士、港澳台同胞、宗教人士、少数民族、民营经济人士等六类统战人员信息摸底登记，分门别类归档，建立健全统战对象工作台帐，实现人员数据动态化管理。充分利用新媒体畅通对话渠道，建立微信群发布通知信息、实践活动、征集意见建议等，强化互动联系。通过调研座谈、走访慰问等，了解统战对象的基本情况和思想动态，增强凝聚力和向心力。

聚焦重点领域，打造综合治理机制。镇党委持续加强宗教事务管理，以网格化管理压实属地化责任，形成属地管理、分级负责和部门联动的工作机制，成立正余镇宗教活动场所安全管理工作领导小组，专门负责安全检查工作。召集各宗教活动场所、消防、卫生、公安以及属地村召开安全检查动员会，全面部署安全排查工作，要求各村也要做到早排查、早整改、早销号，月检查、月整改、月反馈，达到“有人员行动、有情况反馈、有工作预案、有应急保障” 的“四有”工作标准。

放大统战势能，建立社会责任机制。在辖区民营企业中建立领导干部联系制度，不仅跟踪企业生产经营状况，听取、收集意见建议，及时掌握企业、行业及产业发展现状，也及时了解和掌握企业人士的思想动态。引导鼓励企业转型升级，增强核心竞争力与支撑力。正余镇商会为党外友好人士参与志愿服务提供平台，定期发布捐资助学、关爱留守儿童、关爱贫困老人、疫情防控、文艺演出等志愿活动，得到了积极响应。在正余镇非公企业的支持下，在正余镇教育基金会的组织下，非公经济人士开展公益扶贫，承担更多社会责任，2021年对116名辖区内困难学生慰问14.5万元，民营企业家捐赠教育、医疗基金75万元。